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发布时间:2009/2/18 11:30:00 发布人:admin
千百年来,凤凰是灵魂的精神再生的象征。
传说中凤凰每500年要烧掉它衰退老弱的外形,一只崭新的,朝气蓬勃的,脱胎换骨的凤凰从灰烬中飞出,新的轮回重又开始。
假如我们承认多年来的形成的思维和行为模式,是我们自己创造的,当我们发现这些旧的模式已经过时,应学放弃,就如凤凰从灰烬中飞出那样获得新生,可以增加我们灵魂和精神的力量,提高我们的行为的能力。过一种充实的生活,如凤凰一样,以一种崭新的洒脱,朝气蓬勃的投入工作,我们的自觉性提高了,行动的余地扩大了,自信息增强了,工作时充满了喜悦。
凤凰要再生,自然要完全焚掉它旧日形态,今天,我们想要再生,就要经过一个学习过程,这个学习过程的前提是愿意改变,相信自己。
面对竞争激烈,行业内都想突破。但是,从思想到行动还有一段很长的路要走。要根据一种内在的节奏进行变化,变化遵循生命的法则,因为一切有生命的东西都在不断地改变自己的形态。
走上了变化之路,未必能获得新生,但活的最精彩的,总是那些敢于突破的!完成这一过程,需要失去安全感和舒服,所以更多人或企业喜欢等待在自己熟悉的区域。
从最初的社区科普到现在的联谊会,会销经过千百次的变化,经过千百次演练,市场验证了一切。形式多元化,主题鲜明化,层次格式化,创造现在的会销。也正因为这些变化也造就了一代人的梦想!
我们的企业想变化,想要冲破习惯的樊篱,需要的是创造性的革新。可以说,创造是一种天生的潜力,我们大家都有这种潜力,但是从儿童时期开始,世俗的教育就告诉我们,要安分守己,要适应环境,对环境顺随就会得到巨奖和称赞,这比保持个性的创造更重要。
会销由最初单一追求利润向品牌转化,缺不了文化的推广和渗透!
像凤凰那样将我们的团队带上成功之路,使其真正变成一个新的,高水平的团队,那就应该清楚地了解下列困难。
1、这一转变过程比我们想象的要长,一个组织的改革会遇到数不清的阻力。
2、一些晓得举措不易察觉,久了会变成徒劳。如果改变的进展缓慢,只能是浪费精力。尽管这样,也得明白一个道理:只要一小步一小步往前走,持之以恒,终有一天会取得成功。
3、改变有时候是从身边的点滴开始,并非一日而变,关键我们要有每日行动的翅膀。
为了给明天的成功打下基础,我们需要创造性,需要无忧无虑,需要主观能力和敏感。每一次新的行动,百分之百成功的把握是没有的,但是敢于摆脱习惯势力的束缚,勇于跨出具体步子的时候,不仅给自己送上了一份珍贵的礼物,也使组织,企业如同火凤凰的脱变,最终升腾而出,光耀千里。
最后祝愿我的会销,能像凤凰那样:凤凰涅磐,欲火重生!
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